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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Fiabilité
Description
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Nous recherchons un Responsable Fiabilité passionné et expérimenté pour superviser et optimiser la fiabilité des équipements et des systèmes au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la maintenance, en analyse des défaillances et en amélioration continue, afin d'assurer la disponibilité maximale des actifs tout en minimisant les coûts et les risques. Le Responsable Fiabilité travaillera en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de maintenance pour développer des stratégies efficaces de gestion des actifs, mettre en place des indicateurs de performance clés et conduire des projets d'amélioration. Ce rôle est essentiel pour garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client, en anticipant et en résolvant les problèmes liés à la fiabilité des équipements.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de fiabilité pour les équipements.
- Analyser les données de maintenance et de performance pour identifier les causes de défaillance.
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les plans d'entretien.
- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la fiabilité.
- Conduire des audits et des inspections régulières des équipements.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fiabilité.
- Gérer les projets d'amélioration continue liés à la fiabilité.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Élaborer des rapports détaillés sur la performance et les actions correctives.
- Participer à la gestion des risques liés aux équipements et aux opérations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, maintenance industrielle ou domaine similaire.
- Expérience significative en gestion de la fiabilité ou maintenance.
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Connaissance des normes ISO et des standards de qualité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en gestion de projet et résolution de problèmes.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et techniques.
- Capacité à former et encadrer des équipes.
- Anglais professionnel souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de la fiabilité ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser la fiabilité des équipements ?
- Comment priorisez-vous les actions d'amélioration ?
- Pouvez-vous décrire un projet d'amélioration continue que vous avez mené ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence liées à une panne critique ?
- Quelle est votre approche pour former le personnel aux bonnes pratiques ?
- Comment assurez-vous le suivi des indicateurs de performance ?
- Quelle est votre expérience avec les normes ISO ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes multidisciplinaires ?
- Quelles sont vos compétences en gestion de projet ?
